Validasi organisasi ditujukan untuk menyempurnakan organisasi yang sudah ada. Suatu organisasi yang belum dapat melaksanakan tugas pokoknya secara optimal mengingat adanya fungsi-fungsi organisasi yang ada didalamnya masih terjadi duplikasi kewenangan khususnya pada tugas perencanaan, pelaksanaan, pengawasan dan pengendalian maka diperlukan validasi organisasi. Agar pada organisasi yang baru diharapkan mampu mendukung pelaksanaan tuntutan tugas yang akan datang sesuai dengan perubahan kebijakan yang terjadi dilingkungan organisasi tersebut. Perubahan-perubahan yang terjadi merupakan langkah yang diambil untuk mengantisipasi sebagai akibat terjadinya perkembangan Iptek dan lingkungan strategis dewasa ini. Mencermati berbagai tuntutan organisasi yang memiliki personel yang profesional untuk mampu mengawaki perkembangan organisasi yang ada, maka perlu penataan kembali organisasi sesuai dengan tujuannya, oleh karena itu dilaksanakannya validasi organisasi merupakan langkah rasional. Validasi dilaksanakan dengan cara restrukturisasi melalui :
- Melikuidasi Sekretariat
- Menambah organisasi Direktorat
- Membentuk Sekretariat umum
- Membentuk bagian hukum
- Membentuk satuan kesehatan
- Membentuk bagian penerangan
- Merubah Pusat pendidikan pertama
- Menggabungkan lembaga pendidikan dalam satu wadah organisasi yang baru
Tidak ada komentar:
Posting Komentar